疑問

差不多做了這職位一年了, 除卻開始時的新工作/ 舊工作/ BBelt 和學業同時追趕我之外, 半年後的我變得不太忙了.

有時間和空間的思考, 人自然地質疑自己的辦理能力不足, 上司才不再給我重任?  明明前人說她很忙, 上司總要她做東做西.  到我接手後, 前人口中的東西, 我只做一半.  是否上司不放心交給我?  前人說上司要求高, 交出的功課總被退回多次修改.  可是我交的, 大多一兩次而已.  有時, 上司自動修改了.  唉! 是否上司已沒耐性待我領悟.

朋友說我如此想法是因經濟低微所至的危機感, 我否決了, 因為部門仍缺人手, 只是凍結聘請.  另一朋友說這是自我追迫的後遺症, 總將忙碌的工作視為正常, 漸漸失去享受生活的態度.  可是, 身為一個大懶人的我, 才不會嫌棄 hea 的日子呢!!

疑問仍沒有答案, 朋友提議直接向上司問個究竟吧?

不要啊!! 讓優閒持續吧!! 問上司等於向她說我現在沒東西可做, 令她有機會推些煩瑣工作給我.  我才不笨, 還是將疑問放置一旁吧!! 好好預備下一站 - 關島的工作... ...