誠邀你一同「道出管理」!

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最後一場「道出管理——職場CEO分享見證會」已於7月26日在中國基督教播道會港福堂完滿舉行,主持人李志剛先生Stephen及張金城先生Vincent與3位嘉賓陳以誠醫生、黃鐵城先生及符氣清先生,暢談他們如何留心神帶到他們面前的機會,又怎樣運用自己手中「行善的力量」,成為多人的祝福。3位嘉賓經驗各異,但都以回報社會為自己及公司的其中一個使命,過程雖會遇到挑戰,但他們亦見證神會一路帶領,確為參加者帶來不少激勵。

問:對於你來說,甚麼叫做「貢獻社會」/「回到社會」?

符:聖經教導我們要照顧孤兒寡婦,因此能服侍、照顧、幫助貧窮有需要的弱勢社群,是我心裡很大的渴望。

我覺得做企業管理有很多制肘,雖然高層有許多決策權,但要符合很多股東的期望,又要受上市公司的規條所制肘;不過對股東及員工負責是必然的,反之對社會負責這一方面的限制更大,我們會盡量去做,但不是想做就能做得到,很多時「想」多過「做」。

曾看過Stephen一篇有關「社會企業」的文章,讓我有很大感觸,他的異象給我很大的啟發。當我在「企業管理」的工作完畢後,我希望有機會參與或建立「天國企業」/「社會企業」。而當我與上海一班弟兄分享時,他們聽後都很興奮並覺得是可行的,特別在中國大陸內有很多這類的機會。

 
用聖經原則/屬靈原則去經營社會企業,能成功創造價值,又對投資者有回報,且仍能服侍及幫助很多弱勢社群,甚至能傳福音伸展神的國度,是我的一個夢想。我相信這份滿足感比較在商業管理上所得到的會更大。

 


參與建立玩具業「商業行為守則」以保障業內員工的
T.S. 黃鐵城先生
(鎮泰集團主席)


期望退休後能投身社會企業的
Desmond 符氣清先生
(萬順昌總裁)


認為管理自己及家庭很重要
而積極發展家庭、親子工作的
陳以誠醫生
YMCA主席)

問:你的公司又如何回饋社會呢?

T.S.97年時與幾個partner決定要重新refine公司的mission,結果「回報社會」是我們其中一項mission,期望能令社會有更好的環境,而執行委員會亦同意這樣是適宜的企業。

要回報社會要先留意周邊的人,當員工離開家鄉來工作,我們又能對其家鄉有甚麼回報呢?調查後便開始與最多員工來的縣及市(四川、雲南等)的官員商談,參與當地的學校工作,不單為他們建立學校的硬件,還期望能協助當地用心去辦學,繼續跟進教育工作,希望能幫助提高教育水平,甚至請那裡的學生及老師到廣州等大城市的重點學校交流,又參與當地學校合併的事宜,現時在全國已建有五六十間學校。在日常工作上我們亦希望會正面地影響社會,同事會自覺地turn down一些有關煙草生意的訂單;而當我們要建立新廠時,雖沒有國家規定,但亦會一併建污水處理廠;又自行研究有沒有方法可減少使用VOC(天拿水),又想辦法將天拿水內幾種高危物質減低,這些我們都視為公司對社會的責任。
 
 
 

問:回報社會時,最大的挑戰是甚麼?要如何勝過?

陳:當別人不欣賞自己的做法,要保持喜樂的心是有關鍵的,也可算是一個很大的挑戰。就以兒歌創作為例,我當年成立了一個慈善基金,期望我作的兒歌能成為家長教育小朋友的工具,希望小朋友有適切現今時代的兒歌去build up文化及價值觀。有一本週刊的記者就這慈善基金訪問我,他當場的反應十分positive,好像很認同我所做的,但到真正刊登時,不知是編輯的要求還是怎樣,那篇報導直指我「不自量力」,唱得又差,說我蝕了幾百萬為了自己想做歌星。

當你有mission要事奉,雖然仍很緊張別人如何看你,但惟有想深一層,就是上帝如何看你。雖然你所做的或會換來其他人的嘲笑、不認同,甚至抹黑,但要「睇得開」!那篇報導已是七年前,但我仍堅持這個項目,不須經常想著會有甚麼回報才做,因為對我來說這根本不是「蝕」,我只是投資在天國!而事實上在地上亦有令我開心的回報,就是在街頭有家長為我的歌能幫助他的小朋友建立好習慣而向我道謝。
 
 
Stephen雖然他們三人性格很不同〔T.S.謙厚內向、陳醫生外向多創意、Desmond專業且人際網絡很好〕,但我發現他們三人的共通點:陳醫生不是「不務正業」,而是以醫生的專業進入小朋友及家庭的社群當中,用個人的能力影響別人,發揮回到社會的功效;T.S.則發揮自己公司擴張成為行業的領導者,帶動行業準則,令同行甚至社會的準則及價值觀有所改變;Desmond的品格令他能凝聚一個有同一價值觀的人際網絡,以致他們能成為其他在國內工作的基督徒的支援者。他們三人都能用自己的專業和影響力在社會產生出回到社會的效益。
 
 

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感謝神!五場「道出管理——職場CEO分享見證會」已全部完滿結束,相信曾出席的參加者在眾CEO的經驗談中均見證到神的真理是確切可行的,而且當願意在職場內活出神的道,神必定保守!

 

正如Vincent所說,《道出管理》的三十七位作者及「道出管理——職場CEO分享見證會」的十五位講者,大部分都是很低調的,但當Stephen及Vincent發出邀請寫書及分享時,他們都義不容辭站出來,只為激勵更多在職基督徒在日常生活中活出信仰。再次感謝每一位參與的作者!

 

「道出管理」協會事工將繼續發展,期望更多基督徒得著幫助,請密切留意「道出管理」BLOG:http://hk.myblog.yahoo.com/bia-2008

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