為何要結業、裁員？

最近因為工作關係，有機會到鯉魚門品嘗海鮮，落車後看見店鋪林立，直入街巷後看見形形式式的海鮮店鋪，沿途可見店鋪職員的熱情招待，但往內一看，場面之冷清，不禁令我感慨金融海嘯對飲食業造成的影響。

在上個月底，我回到英國參加自己的畢業禮，很高興地我能同學們相聚聊天，在談話間，基於職業病的關係下，我向他們詢問有關求職就業的情況，不幸地，我所認識的英國本地朋友中，只有數位拿一等(First on)成績的同學找到穩定工作，其餘的同學，大多數是做散工，亦是現在社會最流行的工種散工化(Casualisation of Workforce)，他們每月的工時不定，因此工資也不定，但他們均不會列入失業率之中。而在英國的報章上，亦經常看到大型企業裁員及有關經濟衰退的報導。

近日，香港市場亦彌漫著裁員的氣氛，百物蕭條，消費者對前景不樂觀，各類不同的企業接二連三的裁員結業，多間港人注資的內地工廠倒閉，泰林的結業反映消費市場的環境，匯豐銀行是業界的龍頭，亦率先帶頭裁員（有人稱這是為了報復政府為雷曼事件處處逼人而作出的相應行動，好讓政府解決失業率這問題）。

但．．．問題出現了，究竟他們的裁員結業行動，是否必須地進行？

據官方最新的數據顯示http://www.censtatd.gov.hk/hong_kong_statistics/statistical_tables/index_tc.jsp?subjectID=2&tableID=006 (11月18 updated)，現時的季節性失業率約為百分之3.5，如果用過往的數字作指標量度，這絕非一個很高的失業率，依在下之見，現在衰退所帶來的問題只是初步，市場還未完全反映衰退的情況，因此在下相信，大部份公司結業，是希望在市況還未到最差之前便全身而退，這亦可以理解為何美國政府撤銷原定將壞帳的公司國有化的行動，原因可能是他不想某些資本家賺了錢，將資轉移後便申請破產，再由政府收拾爛攤子。而在逆市中借機進行裁員行動，是為保障盈利的自私行為，目的是向股東交代，將盈利最大化。以上的行為，可以算是違背企業社會責任（Corporate Social Responsibility），是十分自私的行為。這亦可以反映出政府在管制商家的制度上出現漏洞，讓商家有機可乘在困難時全身而退，而工人則在機制下沒有任何保障坐以待弊，從而製造社會的不平衡，使有錢的人繼續有錢，貧困的人更貧困。