可笑的管治

其實係辦公室文化...管治文化........無效率,無承擔....

公開論壇　　你對公務員行列了解多少？

政府工，有好做的，也有「不那麼好做的」。我倒樂意讓人來做做某些公務員崗位，看看政府工是否像傳聞中的嘆。

有些崗位：

１　工作永遠做不完。不是做不完，是未完就有新的來了。不過其他公司也會是這樣。

２　員工接到工作後往往會有「點做呀」的感覺。無它，政策不清，資源不足，人手不配，欠缺專業，上頭不理……。不過其他公司也會是這樣。

３　對內，有些部門是垃圾桶，別人不做的就扔過來由他們接。連地位都輸埋。不過其他公司也可以有這樣的情形。

４　對外，工務員常無端挨罵挨批評。外間從不會想起那班有質素的公務員……。不過其他公司也會是這樣。

５　祇是，在同等學歷下，原來好些公務員的職業前途比私人機構差，以前還有穩定一環可以旁身，現在連穩定也談不上了。

所有行業都有好的一面，也有不那麼好的一個陰暗面。我見過公務員中的精英隊伍，比起一段私人機構，他們的質素實在令人讚嘆。然而 Kitten 說得對，在大機構中的管治，常常變成外間的笑話。政治部門也不能幸免。多好的公務員也被埋沒了，真浪費。這也是社會的損失。

小公司的管理較易，一眼見晒，人手少，怎去以長補短？搞不好，遲早關門。管理不好的，根本不能生存。

唔該晒 Kitten ，用了你的地方鳴不平。　

這便是半官方的政府公務員呵, 如果您習慣,真的一世不用走呀, 我以前也有一個朋友在怎麼康樂文化事務處之類, 她也覺得太悶以走了, 因為很多時間一天只打一張文件, 不過也很多人喜歡這個呵

慢慢會習慣呵