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太陽報
白袍打傘遊行揚言行動升級 400醫生冒雨爭加薪
【本報訊】為爭取政府回復醫生薪酬在二○○○年前水平,以及解決前線醫生同工不同酬的問題,昨日約四百名公立醫院醫生身穿白袍,冒雨從中環遮打花園遊行到政府總部,遞交逾千名醫生簽署的請願信,要求特首曾蔭權正視問題。發起遊行的前線醫生聯盟擔心,若政府仍不將問題解決,未來二至三年將有大批醫生取得專科資格後離職,令公營醫療服務出現斷層,促請政府和醫院管理局在兩至三周內拿出解決方案,否則不排除發起工業行動。
參與遊行的醫生先在遮打花園集會,高叫「同工不同酬,可恥」口號,前線醫生聯盟在請願信中指出,特首在上周三接受電台訪問時稱,若前線醫生要求合理,會保證他們一定會「加番人工」,但現時醫生同工不同酬情況嚴重,要求特首設法挽留醫生,以免影響本港公營醫療服務。
物理治療師促增起薪點
聯盟主席羅智峯表示,政府向醫院管理局撥款的十一億三千萬元中,不足一成用於調整二○○○年後入職的醫生待遇,無助解決同工不同酬現象。若這情況持續,公立醫院在未來二至三年,將有大批醫生取得專科資格後離職,屆時可能對病人的服務構成影響。
另外,二十多名香港物理治療師工會及香港物理治療發展關注小組代表,昨日亦到政府總部請願,要求政府將物理治療師的起薪點,由現時總薪級表的十四點提高至十六點。
東方日報
不要歌舞昇平 只要同工同酬
01/07/2007
香港回歸十周年,特區政府為了粉飾太平,花費大量公帑搞了一連串慶祝活動,說是要與民同樂,連國家主席胡錦濤也紆尊降貴,親自率團來港助興。可惜,當一眾達官貴人正在把酒言歡時,昨天四百多名公立醫院的前線醫生卻身穿醫生袍,在遮打花園集會,並遊行去政府總部請願,抗議同工不同酬,要求醫管局將二○○○年入職的醫生薪酬調升至九九年減薪前的水平。有醫生表示,薪酬差距令公立醫院醫生流失率上升,導致青黃不接,深化斷層問題。
一方面是政府在歌舞昇平,另一方面是醫生冒雨遊行爭取權益,這是香港回歸十周年的怪異現象,也是對特區政府的最大諷刺。事實上,自從政府不顧市民的強烈反對,一意孤行為公務員大幅加薪,社會上就出現了此起彼落的抗議聲浪,除了醫生之外,師及社工亦先後上街表達不滿。執政者收買了十六萬公務員的人心,換來的卻是數百萬市民的怒吼以及烽煙四起的局面,機關算盡,聰明反被聰明誤。
醫管局管理混亂,肥上瘦下,一向備受詬病。最令前線醫生不滿的是同工不同酬的問題,尤其是政府較早前提高專職公務員五個薪級點,同屬專業職系的醫管局前線醫生卻未能享此待遇,使同工不同酬的問題更加嚴重。試想想,二○○○年入職的醫生,薪酬比九九年入職的醫生低了兩萬多元,這種不合理的制度,怎能不引起怨聲載道!
所謂不患寡而患不均,不合理的制度,帶來不公平的待遇,以致公立醫院醫護人員士氣低落,不斷爆發逃亡潮,令本來已經緊張的人手更加短缺,在這種情況下,醫療質素每況愈下已是意料中事。最近,公立醫院接二連三發生重大醫療事故,伊利沙伯醫院三名病人通波仔死亡,威爾斯親王醫院先後出現誤打毒針及放射治療出錯的事故,公立醫院的醫療質素已亮起紅燈。可是,醫管局行政總裁蘇利民不去追查原因,卻武斷地將這些醫療事故扯上政治目的,意圖推卸責任,雖然他事後為此道歉,並收回那番不負責任的言論,但醫管局管理混亂,經此一役已暴露無遺。
最令人無法理解的是,多個民間機構所進行的調查都顯示,公務員的薪酬遠遠高出私營機構,但政府進行的所謂薪酬水平調查,卻故意將公務員與私營機構的薪酬距離縮小至不足百分之五,以此來達到替公務員加薪的目的。一個口口聲聲以民為本的政府,竟然不惜弄虛作假,簡直是咄咄怪事。可惜,執政者雖然博得公務員的掌聲,卻賠上了自己的管治威信。
香港回歸十年,爭拗不斷,亂象紛呈,政府可以用金錢堆砌出一片昇平景象,卻無法掩蓋社會上愈來愈多的怨氣。醫生的怒吼只是一個警號,一場更大的風暴正在形成,如果執政者不知反省,繼續陶醉在「二十年來最好」的美夢,最終必將被淹沒在民怨的滔天巨浪中。
星島日報
要求同工同酬300醫生冒雨遊行
三百多名醫生不滿政府漠視他們要求恢復至九九年醫生薪酬水平的要求,昨身穿白袍,攜帶橫額由中環遮打花園遊行至政府總部,沿途高叫口號「公平待遇,挽留人才」,要求醫管局在幾星期內落實同工同酬方案。
繼靜坐後,前線醫生聯盟發動遊行,以示不滿醫管局仍未落實「同工同酬」方案。昨日前線醫生聯盟召集近三百名前醫生,包括西醫工會、香港醫學會成員,在滂沱大雨下,身穿白袍,由中環遮打花園遊行至政府總部,遞交二千名醫生簽名的請願信。他們手持的橫額寫上「同工不同薪酬可恥」、「派糖無我份,捱苦有我份」、「七年風雨,依然心碎」等心聲。
聯盟主席羅智稱政府用作調整醫管局整體員工薪酬的十一億中,只有一億多元是改善二千年後入職員工的薪酬,未達同工同酬的目的,他指是次遊行穿上白袍代表醫生的尊嚴,希望醫管局在幾星期內落實要求。
醫學界議員郭家麒表示考慮今日聯同其他爭取普選人士遊行,他又稱冀是次遊行提高政府對醫生薪酬的關注,「如果政府看不到我們,我們希望國家主席可以見到,政府如何對待醫生。」
文憑教師促提升資歷
另外,教協昨日召開會議,商討爭取打破中小學學位教席上限,同時提出調整教師入職薪酬及資歷的訴求。教協會長張文光表示,與會教師認為政府當前訓練學位教師,故有責任將現職文憑教師提升為學位教師,以確認他們的資歷及薪酬。他指出:「政府除了保障學位教師的權利外,亦應協助現職的年輕文憑教師成為學位教師,讓退休的文憑教師繼續任教。」本報記者



