〈合理．存在〉（一）

　　琪的工作也許是一種兩代人，甚至三代人的溝通橋梁，琪每天每日也要面對著五至六個不同年齡的人，他們總像需要脫掉珈瑣，有裸露著思想的要求傾訴，內容或許有些自我掩飾，或許有些重複類似，不過，對琪來說，她喜歡這種解除束縛，忘卻身份的溝通，當兩個人從暗黑的角落，慢慢把心裡的防衛解脫出來，那種感覺是讓人可以達至精神上的高潮。偶爾，琪還會播放一些抒情音樂，那些時候對方通常會更加釋放，落淚當場是家常小事，不過，琪也不想面對這種幾近失控的情況，始終為免雙方的尷尬，琪只會偶爾在自己心情欠佳時才會播放音樂，當然，看著別人號哭，自己偷偷啜泣也是件不愉快的事，只是，當兩個人能共抱同哭時，多少也會讓對方感受零距離的關懷，多少人夢寐以求的也正是這種身同感受的朋友，結果，琪的眼淚彷彿成了別人的拯救和自己工作的救贖，原來把工作神聖化，就能夠賦予它堂而皇之的、合理的和特殊的意義。有朋友知道琪對的工作想法後，不少也好奇她的感受，朋友K問：「約每隔多少天你會哭一次？你的哭聲是為了自己還是為著別人呀？」朋友M也追問：「你會認為自己的工作是拯救別人，那你有宗教信仰嗎？」首先，琪不能清晰地回答時間的問題，究竟自己多少天會與對方同哭一次呢？通常是一個星期內會有一至兩次，是生理的反應還是心理的關係呢？琪自己也弄不清楚，又怎樣再回答那是為了自己還是為著別人而哭泣的問題；其次，琪覺得使用「救贖」或「拯救」這類字眼是壓根兒是由衷而出的，哪有甚麼信仰的成份，不過，正由於使用「救贖」或「拯救」這類字眼令琪在工作中得到不止於經濟上的「拯救」。結果，琪認真地回應：「我沒有宗教信仰，不過這份工作是有意義的，至少每個星期我可以為自己，或為別人哭一次。」