千言萬言，不知從何說起

最近，工作上的團體發生了不少事。

有些事情是可以在發生事就看到一些可能的情況，只是，自己也真的是發揮不了該有的作用，事情最後發生了。

覺得自己發揮不了後，主動再找目標人物談談，發覺，發揮仍然有限。因為人有時的確是相信自己所信，而進行自己想進行的，即使那不是個人的好，而是團體的好。

只是那只是一個人覺得好的好，那樣的好，可能會是二、三、四人覺得的好，但也是源於一個角度。只看似簡單一些，明確一些。

目標人物先放下，向其他核心人物出發。核心人物漫遊於人與人之間的交涉，從交涉中得到有能感，亦同時與其他核心人物向目標人物進行交涉，提醒我不能直接說出口的建議。

日子過著。

一天，人反省、退讓。

傷心、不甘、自制、練習。

一天，心靈失去依賴、徬徨。

學習、了解、埋怨、心累、抱怨、接受、學習。

學習如何拿起，更要學習如何放下。

想與大家進行整理，但看到大家忙碌的現況，有些卻步，有些考量。

在緊拉與放輕之間，徘徊著。

我，可以與誰商討？

老細嗎？會否讓我更洩氣？還是我不應先入為主？

同工嗎？會否加重了他們的負擔？在理解上又是否要花上更多的時間？

除了說，要學習外，還能如何？