香港學生輔助會前綫職工會成立於2005年9月18日，為了加強前線同工與機構之間的溝通，加強雙方面為著社會服務之合作，減少彼此之間的誤解和衝突，故一群前線同工決定成立職工會，本為香港學生輔助會前線同工與僱主爭取合理、公平、公開、公正的對待，以達到僱主、僱員、服務對象三方面之平衡利益，達到三贏的局面。
負鐘扣薪，克扣工資。
近年，香港學生輔助會之離職員工不斷被會方以員工負鐘為理由，扣去離職員工之薪金。而本工會為了解會方是否可以以此為由而作扣薪行動，先後向多位律師、勞工處及一些法院案例了解，結果是會方絕不可以因負鐘為由而扣減員工工資，此為不合法之行徑，故本工會成功協助離職員工取回應得之薪金，如有員工因此而被扣薪，可聯絡本工會協助之。
而家個逃亡潮都好似走得七七八八！
新一輪無收到會有人走喎！（不過唔知其他單位點）
將軍澳好似有個同事會响１１月走！
獨兄:
我都唔知係邊個單位，有沒有內幕消息，等我八吓都好！
不過其實負鍾呢單嘢，諗真啲真係剝削的借口，以往其實可以正負三十個鍾，有人正鍾，有人負鍾。但自從有一次話很多人正鍾變成機構負擔，要員工N-1後，所有員工均負鍾，負鍾後問院長點處理，院長叫員工問總監，總監就話內部嘢，可以交院長處理，你話係唔係玩傳波？
其實當天因為正鍾嚴重，因此要實行新措施無可口非，但實行新措施後，所有員工均負鍾，又唔見佢話改現行措施處理負鍾問題，只係你推我讓，仲話唔係【蝦你老實】搵笨實！&*(%^^&!#@$#%#%&^$&$(&*^(*&_)*(_ !!!
一口氣講咗好多，亦舒服咗好多！！
忠於院長
首先恭喜小儀能追回欠薪，實在大快人心！
但事件仍未解決！因為仲未討回公道。
首先是誰人決定要扣薪，這樣令機構落入犯法邊緣的人，仍未懲治！對嗎？
其次這人令行政混亂，所謂禍根未除，機構難有安枕！這樣置這元凶不顧，實有包藏禍心，偏私偏袒之嫌！如何令機構員工人心歸向，令人順服！
而家好似有人找幫手去追返被扣的薪金！
個機構仲好快手咁補返扣去的薪金比佢地添！
獨力難支 2006-10-29 21:46
而家個逃亡潮都好似走得七七八八！
新一輪無收到會有人走喎！（不過唔知其他單位點）
將軍澳好似有個同事會响１１月走！
大黑 2006-10-27 13:11
獨力難支 2006-07-31 12:17
小儀 2006-07-31 00:38
扎卡維 2006-07-26 10:24
獨力難支 2006-07-25 06:58
忠於院長 2006-07-22 01:25
獨兄:
我都唔知係邊個單位，有沒有內幕消息，等我八吓都好！
不過其實負鍾呢單嘢，諗真啲真係剝削的借口，以往其實可以正負三十個鍾，有人正鍾，有人負鍾。但自從有一次話很多人正鍾變成機構負擔，要員工N-1後，所有員工均負鍾，負鍾後問院長點處理，院長叫員工問總監，總監就話內部嘢，可以交院長處理，你話係唔係玩傳波？
其實當天因為正鍾嚴重，因此要實行新措施無可口非，但實行新措施後，所有員工均負鍾，又唔見佢話改現行措施處理負鍾問題，只係你推我讓，仲話唔係【蝦你老實】搵笨實！&*(%^^&!#@$#%#%&^$&$(&*^(*&_)*(_ !!!
一口氣講咗好多，亦舒服咗好多！！
忠於院長
獨力難支 2006-07-13 10:22
大黑 2006-07-12 01:21
獨力難支 2006-07-11 23:29
忠於院長 2006-07-07 00:00
首先恭喜小儀能追回欠薪，實在大快人心！
但事件仍未解決！因為仲未討回公道。
首先是誰人決定要扣薪，這樣令機構落入犯法邊緣的人，仍未懲治！對嗎？
其次這人令行政混亂，所謂禍根未除，機構難有安枕！這樣置這元凶不顧，實有包藏禍心，偏私偏袒之嫌！如何令機構員工人心歸向，令人順服！
小儀 2006-07-01 17:37
獨力難支 2006-07-01 11:23
而家好似有人找幫手去追返被扣的薪金！
個機構仲好快手咁補返扣去的薪金比佢地添！