07年入職的新教師獲加5個增薪點，一入職便享有與現職教師相若的薪酬，做法極不公道、極為荒謬！ 這對教師來說是很大的分化，7 年前入職的教師，竟然只較剛入職的教師薪金差不多，7 年年資全是白費，經驗亦是白費，令到很多資深的教師感到被侮辱，這造成教員室不開心，甚至分化，對團隊教學極為不利。