女生面試個案 - 續

上次提過的面試女生, 給她一個名字, 叫「阿圓」吧。 前幾日和她私下 email, 有感而發; 覺得一個女人, 有時為了家庭, 令事業發展無奈地有所局限。  

   

話說當天我同她面試, 其間傾了很多工作上的應對問題, 我和她年資接近, 工作上的崗位也相似, 所以傾得什是投契。   面試完畢, 我們交換了 email, 當晚她寄了一個 message 說些客套話。 幾天後, 跟老細討論請誰 (我們見了 6 個人), 一致覺得阿圓是最好的, 經驗智慧性格俱佳, 而且她以前的老細給她極好的評價, 過去三年都是公司 top 5% 員工。  不過現在公司 cut 咗全組, 所以她也被裁員了。

   

阿圓條件雖然很好, 但有一大問題, 她是住在另一個城市的 (好遠要搭飛機)。  我們想請她, 但要她搬過來; 這要求是很平常的, 我公司所在地是大城市, 人工較高機會也多, 大部份人都肯搬過來。  但這卻難倒了阿圓, 她是三個孩子的母親, 跟丈夫在當地工作多年。 他丈夫不肯搬, 阿圓沒理由掉下子女獨自來工作。 就係咁, 我們沒聘請阿圓。

    

聖誕前夕, 我寄了封 email 給阿圓, 鼓勵吓佢。  我說以妳的 quali, 遲早會搵到工, 不用灰心。  她回覆我, 說了一些感性話, 大意說為了家庭, 工作的抉擇很困難。  我也覺得很可惜, 如果她過來我公司, 應該會是一名猛將, 很多事都能幫到手。