學者﹕大企業壟斷 小市民難發圍 (明報)2009年11月1日

【明報專訊】香港社會服務聯會（社聯）引述政府統計處    報告指出，本港有不少行業的市場銷售額，六、七成由該行業的首十大企業所佔據，減少了打工仔「發圍」的機會。學者分析，市民面對機會不公平的社會環境，加上生活質素與付出不相稱，心中怨氣自然日益加深。

多個社會團體代表和學者昨日出席「香港社會發展論壇2009」。社聯總研究主任黃健偉在會上引述政府統計處於今年8月出版的專題文章〈行業集中度統計數字〉指出，行業集中度愈高的行業，顯示該行業的銷售額被愈少企業控制，而本港不少行業的逾半市場佔有率，均由該行業的首十大企業佔據，逐步走向「寡佔」情况。

以快餐業為例，本港首10間最大型的快餐店的銷售額，在2006年及2007年已佔據該行業銷售額的75%。黃健偉憂慮，行業銷售額集中個別企業，中小型商店的生存必受影響。

租金高昂阻創業 市民難向上流

香港大學    社會學系教授呂大樂指出，上一兩代的香港人有多個途徑「發圍」，例如學歷低的可從工廠工人開始，開設山寨廠再發展成小型工廠，繼而開設大型製造業公司，但今天的社會大部分集中在個別企業，一般市民「想插針都好難」。他舉例，以快餐業的壟斷情况，一般市民的資金有限，單是想爭取地理佳的位置已遭高昂租金的「阻撓」，「要打仗就倍加艱難」，他指問題變相減低市民向上層流動的機會。

「整大個餅 貪心人食更大啖」

嶺南大學    文化研究系副教授許寶強分析，指市民的實際收入多少固然重要，但他們參與經濟活動的機會減少，才真正令他們「條氣唔順」。他又說，政府不時說要「整大個餅讓更多人有餅食」，意指增加整體收入讓更多市民分享，但此舉並無對症下藥，「整大個餅給貪心的人食更大啖，可能更多人因此有損失」。

嶺南大學經濟學系教授何濼生認為，市民工資涉及市場供求，某行業的人力多，相對工資較低，但他們的工作質素不一定差，形成工人貢獻與收入不相稱的現象。他認為只有透過改變稅制，在薪俸稅制下引入累進稅，將市民財產重新分配，才有望改善市場分配不均的局面。