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老闆娘話要請人,老闆叫我搵人,我搵左人比佢,老闆叫新人聽日返工,然後叫我同老闆娘夾。老闆娘同我講話叫老闆話事,又話無位無電腦都唔叫人地坐邊,老闆又話人係老闆娘用人應該佢自己拿住意,老闆娘死都唔肯拿主意, 話一定係老闆做決定,最後老闆話佢唔理,老闆娘自己唔拿主意就唔好請。我夾0係中間同佢兩個傳話,最後都唔知請定唔請。與此同時,隔離 SALES TEAM 既 MANAGER話我知老闆娘調走左佢地一個STAFF 去幫佢手,而家佢地少左個人,要同老闆講佢地揹既數應該要少D…… 拖拖拖拖到4、5點,我同老闆講,你地想請既人係有經驗既,唔係0靚妹,如果因為公司未 READY 而錯失左個合作機會就有少少可惜,再加上而家累到某個SALES TEAM 少咁個人,對佢地好唔公平,好無叫個新人遲D上工,用依幾日時間再作調配。我心諗,好好玩咩,要用人就請,請左就唔好唔用,唔使就唔好請,試左工唔0岩既先炒,SO SIMPLE。座位電腦只係小事,你要既我一兩日幫你死掂佢,問題係你要唔要都玩咁耐,又累到人地 DEPT 少咁個人做野,又有機會累到我訂左家俬電腦之後你地又唔要人,又或者攪到個 candidate 覺得你改黎改去無誠意兼玩野,即使請佢都唔返工,咁又對公司好好??? 百害無一利,人就比你玩死~




甜品 2007-05-16 09:10
所以都係個句~~~~加油!!!
老闆永遠係公司最麻煩個o個,如果唔係咁,佢就唔係你"老細"
Klotho_ideas 2007-05-11 13:51
係架, 所以而家做野係乜都要識d, accounting, I.T., operation, ERP, logistics, budgeting, costing...預左同唔同既人吹水~!
我媽媽成日提我要留心老闆既 hidden agenda, 其實對同事都係一樣... 好多 understatement, 唔係問就會知, 要從唔同方面收集消息... ~"~
Warxv 2007-05-11 11:37
d body gesture 就出晒黎, 開始鬆毛鬆翼,
人有自知之明, 但又無心 or 無方向改善, 都係死...
真係講中晒,係我!我就係d咁樣的人.我份人好玩連同人合作都係喜歡跟一些有趣人合作,或者叫物以類聚也可以,其他各大部門有人提出那一個有工作態度上有問題的,我有時都有興趣試一下同佢合作,偶然都有意外收穫的.幾好玩,曾經我同其他部門主管講笑說過,你們就唯才是用,我就唯人是用,你地用餘用淨的交給我好了.
那小伙子不是我的部門,不過見佢平時做事幾踏實,好少出錯,所以佢這樣回答,我是有點意外的.
Klotho_ideas 2007-05-11 00:58
Jo 2007-05-10 19:51
Klotho_ideas 2007-05-10 18:26
我會有興趣同佢傾落去, 再"鋤"深d, 睇下佢係實幹型定虛浮型......有一次我in 一個 common sense 都幾強既男仔, 廿歲出頭, 初時我都覺得可以試得過, 但傾傾下讚多兩句d body gesture 就出晒黎, 開始鬆毛鬆翼, 所以最終我都無請佢。
人有自知之明, 但又無心 or 無方向改善, 都係死...
Warxv 2007-05-10 16:12
想起一個故事
一日有個同事要加人工,老闆要親自見.
老闆問他:年青人都好高傲遠,你跟他們有什麼不同.
那小伙子想了一下答:沒有!我都一樣好高傲遠的.
之後老闆就跟我們說那小伙子沒什麼用的.但我反而欣賞他,唔好高傲遠可來動力?只要佢知又會承認我就覺得他是可造之材了,妳又怎看?
Klotho_ideas 2007-05-10 13:59
人只可以一盡己任, 對得住自己, 其他都睇天命...
我知有播緊, 不過無得睇... 唯有等DVD 啦...
請人係痛苦既過程, 只因我有幾個原則, 就係:
1. 盡量睇晒D EMAIL
2. INTERVIEW 前做定 PREPARATION
3. INTERVIEW 時問多D價值觀/ 概念既問題, 了解CANDIDATE 既 MINDSET, 盡可能起佢底。
知一個人既 QUALIFICATION 好易, 睇 CERT. 就得; 但係要知佢既工作態度, 就一定要旁敲側擊咁問... 依樣係最傷腦筋的。。。 ~"~
Warxv 2007-05-10 10:32
我一般都無乜追電視癮的,不過近期幾有興趣睇一生為奴,睇恭親王點樣比人玩,佢又點樣拆,結果拆盡左都係難逃一鑊!睇到佢好有親切感.
搵人真係幾難的,或者講搵個有用的人真係難!搵到真係唔好浪費.
Klotho_ideas 2007-05-09 22:47
心豬肚明: 都唔係第一次lor... 再要我做醜人, 我就叫老闆唔好搵我幫佢請人啦, 我唔識請呀~"~
心豬肚明 2007-05-09 20:59
Jo 2007-05-09 20:25