復「元」還是復「原」

        復元伊始，新人事新作風，艇仔聽命於大舵手乃屬等閒之事，何其特別。來年碼頭門訓目標乃由『延年益壽』之方針改為『復元心經』。這等空泛糖衣理論，又怎會難倒流氓社工呀？一經調整結構後，『復元心經』已轉風易俗，成為『四馬攢蹄』之法。

      輔導前                                     輔導後

1. 喜怒無常   ---------------  貽笑大方

2. 未老先衰   ---------------  返老還童

3. 反復無常   ---------------  一心一意

4. 面無人色   ---------------  春風得意

5. 草草了事   ---------------  勵精圖治

6. 臭名昭著   ---------------  相見恨晚

7. 勤奮不懈   ---------------  逍遙自在

8. 講三講四   ---------------  三緘其口

9. 怨天尤人   ---------------  能屈能伸

10. 食古不化 ---------------  恍然大悟

11. 面目可憎 ---------------  刮目相待

12. 驚弓之鳥 ---------------  一身是膽

13. 目無尊長 ---------------  恭賀新禧

14. 胡作非為 ---------------  安分守己

15. 同流合污 ---------------  獨善其身

        至於第 16 項，有位同工竟認為 Recovery Model 須使受眾能由『不舉』轉成『常舉』，才算大功告成，德馨遠播！能否獨領風騷，那就只有等待時間考驗了！咦！「不舉」和「常舉」只得兩字，怎算是『四馬攢蹄』之法呀？這話也對。那麼就這樣吧：

        輔導前                               輔導後  

         永垂不舉                              知足常舉