七一回歸日遊行 1

香港政府內部有隱疾，任何一個部門都有。

自中英聯合聲明簽妥後，英國佬就已放軟手腳，而政府內部開始「本地化」，但往往得到升級的，大多是刷鞋仔、李蓮英，尤其是「民主阿婆」上場後就更甚 ( 手袋黨 )，於是各政府部門內，各主管都帶同刷鞋箱上班，不務正業，每日就忙着刷呀刷的，對手下就 沒管不理。

刷人鞋者，就最愛別人刷自己鞋，結果整個升級制度，就變成刷鞋制度，於是刷鞋仔下面又是刷鞋仔，故此我才會說「不是多勞多得」。

當手下刷鞋仔沒能力完成任務時，上司才會去尋找能者幫手解決問題，但當問題解決後，能者就被丟到九霄雲外、無功沒勞，所做一切只算是「盡本份」，我，就是這個「盡本份」之一，所以我才會說是「能者多勞」。

想要「做好呢份工」，可以，但就要自己「一個人」有能力之時，才可以「做好」，如果把「做好」帶到其他同事身上，辦正事？咪佔用了刷鞋時間？於是，勤力 = 衰人；又另外勤力會帶來投訴，於是上司就會有正事要辦，咪又係佔用了刷鞋時間，於是就會把勤力仔放去沒有機會勤力的地方；所以我說「我要做好呢份工」都難。

香港政府，是一個最有本事把「雄心萬丈」，變做「意志消沈」的機構。

換任何人做領導都是萬變不離其宗，守長級官員，只不過是檔箭牌，走到邊個部門都會係箭靶！張生只是「黑仔」而已！

又向後望吓歷史，前英植民地，在英政府走人後，有幾多地方係好 ( 就只有星、馬兩地 )？最少都要衰番三、五十年，才有改善！印、巴兩國都五十幾年才好喇；非洲？好的到今日未見過！

就只有南非，他們是把英國人趕走的，執政權不是英國鬼自動交出。

香港有病，社會有病，政府就更病入膏肓！

但問題不是換局長、換特首，有普選就可以解決，災難就可以成為過去的。

政府的病，問題不是來自領導，而是他們手下嗰班人。

過來人語：一個不是多勞多得，而是能者多勞，甚至「我要做好呢份工」都難的機構，換領導層只是換湯不換藥，換完還是一樣的無能！