遊戲

兩星期前, 組長部開了會, 決定玩一個我提議的遊戲, 之後整個星期我們一眾組長在網上繼續聯絡, 務求將遊戲增潤得更好。

剛才班長部致電, 說帶遊戲的弟兄(之前我們開會以及網上的聯絡他也不在場者)說他有一些更好玩的遊戲, 不如玩他那些.......

班長對他的回應真好:「好玩的遊戲我相信有很多, 但大家已付了不少心力時間在這個遊戲的討論上, 不能浪費大家的心機啊」

我想自己有做錯的地方, 就是既提議了, 便應該一力承擔去領遊戲, 可惜卻沒勇氣開口。而大家就覺得沒人帶就找不來開會的主持吧.......但其實現在回心想想, 他可有對該遊戲的了解和認同?可能在他心中覺得這遊戲那麼悶, 不如玩我覺得好玩的吧; 這遊戲我不熟, 不如玩我帶得比較得心應手的吧......原本我覺得他抺煞了我們開會的一番心機和時間, 但回心想想, 易地而處, 他也有他的原因和立場。

最後他跟班長部的聯絡是「我會MODIFY一下遊戲的了。」有些擔心他會怎樣調整呢, 希望他能明白大家的心意。好玩的遊戲多的是, 但我想: 番團契並不是玩玩樂樂那麼簡單, 應該有屬於團契本身的意義。所以每次搞周會, 必須認定睇清那次周會的目標和方向。好像是次周會的目標是讓大家了解返成長班的意義和彼此認識的話, 遊戲和其他活動的方向就最好朝此而行。

昨晚教會建堂祈禱會, 黃牧師強調「合一」的重要性。我想職員會裏也要向主多求合一的心, 而在實踐方面, 大家可以:

1. 據教會有關職員會的指引努力作工;

2.出席每次的會議;

3 開會時求主挪開自我的心, 尊重彼此的意見;

4. 若在行動或言語中受傷害, 就要求主調和;

5. 開不到會, 也要多留意網上各部發出的資訊

當然最重要的是-----多禱告: 不單為職員會禱告,因為這樣很容易事奉事工化, 應為彼此的關係代禱。職員會一年比一年多人, 人與人之間的熟悉程度可能就容易一年比一年欠親厚。記得從前做隊長只有五個人, 現在卻是那時候的一倍!其實很怕開會時大家都是一臉「在工作」的嘴臉, 但大家起頭可是不熟的卻也難怪。只是希望: 隨著年月的增長, 職員會廿多人間的關係, 組長部中十個人的關係可以因著主愛的滋潤而更深厚, 更多彼此守望, 更多分享, 更多鼓勵 ,最最最要多的是愛!