工作中的蛻變

引言：我靠着那加給我力量的，凡事都能作。(腓立比書4:13)


不經不覺已經轉了幾個行業，從私營機構：觀塘區的公仔品質控制員、沙田火炭區的手袋廠出入口船務文員、大角咀區五金角鐵舖面的會計文員到公務員(打字員及現職文員助理)有四個行業中各有其特色。


當年由私營機構轉到公務員行業中：
上、下班時間好(朝九晚五、星期一至五，星期六半日工作)；
休公眾假期，年假多有22日；
有免費醫療服務；薪酬穩定。


相比之下私營機構又真係沒有這麼多福利：
上、下班時間(朝八晚六、星期一至六工作)；
勞工假期，年假只有7日；
無醫療服務；薪酬按「表現」調整。
 
91年剛巧政府登報請打字員，要求中三學歷，左思右想，才申請政府工。
 
工作單一性：主要是文字處理，要求是快速同準確，兩年之內要考核報告B級以上及英文打字速度達50wpm合格才永久錄用。
經過兩年來不斷的考試，順利過了試用期，成為打字員。
打字員的壓力在於考試：考英文60PWM可以加一個新增點，英文70PWM可以加一個新增點或中文打字30PWM；最多兩個新增點，考試卻成為動力。
 
由一個部門被調往另一個部門，當中要適應的是：
人事的管理作風；同事之間工作的協調；文字格式的要求；也要從新適應。

政府架構重整，98年由打字員轉文員助理(多功能支援隊伍)；工作包括一般文書工作：打字、影印、抄寫、交收文件等等，上完兩天的培訓課程，開始正式工作。

最初兩年還是單一的打字工作。正所謂：上有政策、中有對策、下無辦法！

轉用電腦處理文件之後，打字工作量漸漸減少，才加入其它工種。
 
02年對部門間政策開始不滿！工作量越來越少，「閒人」越來越多，人與人之間的是非不斷，真有度日如年的感覺！還好的是，自由度高，工作時間中在這混亂、噪音的環境裏、還可以看完一整本聖經，心靈得着滿足。如哥林多後書4章8節所言：「我們四面受敵、卻不被困住、心裏作難、卻不至失望。」

03年政府推出智能身份證換證計劃：
紀律部隊有挑戰性；
工作地方於屯門，連車時、車資都可免；
可以嘗試輪班制；定時輪班，分兩班制(早、午)，每四星期轉一次；
完成整個計劃都係三年多，有時間限制，挑戰自己對新環境的適應力；
新環境，新氣象；多一樣經驗。

兩組的同事來自不同的部門，性格各有差異；正因為大家都存着「時限」的期盼，三年多的相處，反而非常融合；包容的心就更大了。

工作的性質完全不同，由對內變對外，每日都有市民查詢有關辦理智能身份的事宜，學習應對、學習工作的流程、身份證上的符號代號、照相的技巧、打手指模的技巧、細心查閱有關文件；這些同以往的工作完全不同，回想當日能一一適應下來真的不簡單。工餘時間，與同事一起學習編織、整蛋糕、打羽毛球，不失為減壓的好方法；最開心的時間總是過得最快，天下無不散之筵席，終於完滿結束這次換證計劃，各同事又要被調派到不同的工作地方、崗位，繼續各自走那未完的路。


07年被調派到位於灣仔軍器廠街1號的警務處：
第一日(Report duty)，眼前全新的警政大樓，新穎的電動扶手樓梯，嘆為觀止；是否金玉其外、敗絮其中、就要日後定論！以往經驗，會調往其它分署；但今次卻留在警政大樓內。


一切又重新開始，由輪班制回復朝九晚五，不同之處在於：
上、下班車時要各45分鐘，車資每程18元；
上班時間星期一至星期五；
負責人事部工作、對電腦多過對人；
要掛工作證、工作證等同門匙。


由於入境處的工作同一般部門的工作完全不同，在電腦應用上、3年多已經將Word, Excel的應用程式忘記得七七八八，又要重新學習；發現自己在這轉變當中要花上半年的時間重新投入新環境。掛工作證就沒有難度，因為入境處也需要掛工作證；在警隊中參加了文職義工隊、同各項興趣班包括穿珠、跳舞班、上結他班；與同事之間相處比以前和諧多了；可能閱歷多了、年紀也大了、對事物的看法都「化了」。


若日後還要被調往其它部門，相信自己也有能力應應付。


結語：
發現一個共同的現象，無論那一個工作環境、同事之間、或多或少都有朋友、也有「敵人」。正如古語有云：「曹操都有知心友、關公也有對頭人。」


加拉太書6:9(我們行善、不可喪志、若不灰心、到了時候就要收成。)


最後要緊記：

你要專心仰賴耶和華、不可倚靠自己的聰明，在你一切所行的事上、都要認定他，他必指引你的路。(箴言3:5)