咁大個人. 做事分輕重係正常   今日, 公司, 無啦啦 攪咩 乜春 節日有野派 但只限 本地居民......即外勞 你行遠d啦, 無你份呀 但唔知點解 d 人.........緊要貪   人地唔請你....

真係唔知佢識唔識用 電郵架   話哂電腦員....唔會唔識卦 佢要分得咁清楚.就要做返要做既野啦 麻鳩煩我問佢阿頭.....睇睇 有冇野錯阿頭叫你答我鳩唔搭八......SEND 比老板 同 副經做...

公司的 老頭子......又扮好人.... 又話幫員工, 同人掙取好福利, 但又削減呢D , 個D .都唔知邏輯......係咪底能架 幫員工羅多D 假 但又唔比去飯堂食飯...... 幫員工既返工時間返D補鐘 ...

究竟佢個腦是什麼構造的 咁鬼"黑人憎"既......都算是一個經理啦. 又話哂都係自己條靚.又係佢帶人黎做 條靚有事....都唔知點理   話說今天發生了件事. 是有個同事仔. 突...

d 人咁粉腸既"請完人食飯, 問人羅返錢"既動作都有既. 但最"仆街"的是餐飯唔佢比錢架喎, 係阿 "公" 哈哈哈哈 真係超有型囉   話說, 公司有d少少獎金...

邊到有d 咁小氣既人架   唔順佢意. 就pop佢. 同出信 唔好玩啦...細路仔咩 就黎發起......."杯葛簽名行動"架喇......   呢d 部門經理簡直...不知所謂. 超低能.......

其實我是否要同 "腦細"講 你d手下說. 如我在報告上發現有問題.不必問他們的. 我可以直接問你 那我不用查找呢. 是因為我不應該知.,那我何來對核啊? 不如通知你的手下直接交報...

今日收到一個 "超底能. 勁唔識做既電郵"     話哂你都係一名老細....(唔通真係腦細) 點會咁樣架 成個 部門 架構唔知既咩 人地一出 complain. 就茅頭指返轉頭........