要加薪 卻要減辛

近日從新聞得知，很多政府紀律部門都要求＂加薪＂！

警隊，入境署，消防，救護。現在又加入了外間的公司，如新巴司機，屈臣氏蒸餾水送貨員工。

他們分別為工作性質／範疇／危險／緊急的改變，而要求加薪的！

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生活上不斷改變，是要為求進步，但在過程中，必定要付出。

人往往在付出的同時，會考慮成本效益，我付出這麼多，為何得到享有少？
就像坐在心裡的不公開天秤上，總是難獲平衡！

大家何不站在對方立場想想，再取一平衡點，讓雙方也達致雙贏效果呢？

最弄不清，卻是＂救護＂那減＂辛＂要求，這樣不做，那樣不做。那麼，人命又有誰去救呢？

＊剛才從午間新聞得知，屈臣氏方面已答應勞方的要求，取消了罷工行動了！